Defiende tus derechos laborales y profesionales

 

Confederaciones   Afíliate  Asesoría  Tabla Salarial 2016 Segundo Semestre 2016 Blog de Noticias 

 

Bienvenida

Asesoría

Biblioteca

Contacta

Elecciones

Fotografías

 

EL TRABAJADOR PUBLICO DEBE RENDIR CUENTAS EN SU GESTIÓN ANTE LOS CIUDADANOS

El Sindicato Profesional de Vigilantes – S.P.V. de Cádiz, denuncia publica y judicialmente al SAE (Servicio Andaluz de Empleo) por la destrucción del empleo de los 7 Vigilantes de Seguridad, que a través de la empresa ILUNION SEGURIDAD, prestaban sus servicios en las oficinas de empleo de la provincia de Cádiz. Leer más...

RECONOCIMIENTO PUBLICO A LOS COMPAÑEROS DEL HOSPITAL DE JEREZ

El Sindicato Profesional de Vigilantes – S.P.V., quiere felicitar  públicamente al equipo de seguridad que compone la plantilla de Vigilantes de Seguridad del Hospital de Jerez, por su pronta y eficaz actuación, gracias a la cual, hoy podemos respirar  tranquilos al no tener que lamentar daños mayores. Leer más.

PRÓXIMAS ELECCIONES SINDICALES EN R.M.D. SEGURIDAD DE CÁDIZ

Los Sindicatos SPV - USO Y CCOO hemos preavisado conjuntamente las elecciones sindicales en la provincia de Cádiz en la Empresa RDM que actualmente tiene en plantilla más de 70 vigilantes de seguridad. En los más de 25 años de trayectoria en el sector según publicita esta Empresa en su propia web, nunca ha tenido elecciones sindicales, ni representantes de los trabajadores, por lo que ya iba siendo hora. Una empresa que esta siendo contratada por distintos organismo públicos debe dar un paso más y abordar las relaciones laborales desde un marco legal idéntico al resto de empresas, el CONVENIO ESTATAL DE EMPRESAS DE SEGIURIDAD. El inicio del proceso electoral será en Junio. Nuestras listas están abiertas a aquellos trabajadores que quieran presentarse.

ELECCIONES SINDICALES EN CASTELLANA DE SEGURIDAD S. A.

Ayer 11 de mayo votamos en CASESA y nuevamente los compañeros han renovado mayoritariamente la confianza en S.P.V. obteniendo 6 de los nueve miembros que integran el Comité de Empresa en la provincia de Cádiz, dos miembros fueron para la U.S.O. y uno para CC.OO. Ahora toca trabajar, que son tiempos difíciles.

Quedamos a vuestra disposición en casesa@sindicatodeseguridad.com

ELECCIONES SINDICALES EN ILUNION SEGURIDAD

El pasado día 14 de Marzo se celebraron las Elecciones Sindicales en Ilunión Seguridad S.A. y por primera vez hemos conseguido tener representación en esta empresa, casi siempre monopolizada por la UGT.  El Comité de Empresa consta de 5 miembros compuestos por: 2 de UGT, 2 de SPV y 1 de CCOO. Enhorabuena a todos los trabajadores, nos les decepcionaremos en la confianza depositada. Quedamos a vuestro servicio y asesoramiento.!!  

ELECCIONES SINDICALES EN PROSEGUR S.I.S. S.L.

S.P.V. ha resultado claro ganador de las elecciones sindicales en PROSEGUR CADIZ, celebradas en el día de ayer, siendo nuevamente la fuerza más votada: CC.OO. = 20 VOTOS 1 MIEMBRO, U.G.T.=23 VOTOS 2 MIEMBROS, y S.P.V.= 95 VOTOS 6 MIEMBROS.
Desde S.P.V. queremos agradecer expresamente a tod@s nuestr@s afiliad@s y simpatizantes de Prosegur Cádiz, que mayoritariamente han renovado su confianza en la gente que día a día trabaja en defensa de sus intereses, bajo las siglas de S.P.V.  

NUEVO CONVENIO EN PLENA VIGENCIA DEL ANTERIOR FIRMADO POR U.G.T. - CC.OO. Y U.S.O. 

Firma de un nuevo convenio con vigencia del 1 de julio de 2015 a 31 de diciembre de 2016, lo que automáticamente implica la pérdida de vigor de los descuelgues salariales vigentes en la actualidad.
 - Aumento de un 0,7% en las tablas salariales desde 1 de enero de 2016.
 - Incremento en la tabla salarial, desde el 1 de julio de 2016 del importe equivalente a los pluses de transporte y vestuario que fueron eliminados de las pagas extraordinarias, como consecuencia de la renegociación del Convenio en el año 2.013 (en el caso del vigilante de seguridad representó 282€, lo que significa que en 2016 se recuperarían 141€ y en años sucesivos ya se percibiría el importe completo) abonándose en cada mensualidad (lo que en la práctica significa 23,5€ mensuales).- Modificación del artículo 45, asumiendo el contenido de la sentencia de la Audiencia Nacional sobre los pluses en vacaciones y retirada del recurso planteado ante el Tribunal Supremo contra dicha Sentencia.
- Modificación del valor de los pluses del artículo 69, de tal forma que se reparta el importe fijado inicialmente en el Convenio para 11 meses en 12.
- Introducción de una disposición transitoria para el cálculo de los pluses a abonar en las  vacaciones disfrutadas del 1 de julio de 2015 al 30 de junio de 2016, al confluir dos regulaciones diferentes.
 - Incorporación de una cláusula de garantía en términos que penalicen a cualquier empresa que proceda a elaborar un convenio colectivo propio, o utilizar cualquier mecanismo de inaplicación del Convenio Colectivo Sectorial, con el ánimo de no hacer frente a estos incrementos.
Bájate el texto de Convenio.

LA EMPRESA DE SEGURIDAD R.M.D. IMPONE UN ACUERDO POR DEBAJO DE CONVENIO.

Que el pasado 19/01/2015 se inscribió el acuerdo de eficacia limitada para su depósito de la empresa GRUPO RMD SEGURIDAD S.L., habiendo sido comunicado a los trabajadores, sin embargo alguno de los trabajadores han manifestado ante esta Central Sindical que solicitada copia del mismo a la empresa está no ha entregado copia manifestando simplemente que se encuentra depositado en el REGCON, en consulta realizada en el REGCON hemos localizado el código del acuerdo siendo este: 71100262172015, y en tanto que dicho acuerdo no ha sido publicado, ahora el organismo nos viene ha decir que solo puede informar de dicho acuerdo a aquellos trabajadores pertenecientes a la empresa, al no ser esta central sindical firmante del mismo. Ver respuesta.    Por esto recomendamos a los trabajadores de esta empresa   QUE QUIERAN CONOCER EL CONTENIDO DE DICHO ACUERDO que bajen y personalicen con sus datos personales esta carta a fin de solicitar el texto, adjuntar una nomina o vida laboral para acreditar su condición de empleado) y conocerlo, personaliza esta carta e imprime y fírmala.

RESULTADO DE  ELECCIONES SINDICALES EN SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA S.A. EN CADIZ

Desde esta web agradecemos a todos los compañeros/as que han vuelto a confiar en nosotros depositando su voto y siendo la fuerza más votada. SPV 5 MIEMBROS, USO 4 MIEMBROS, UGT 2 MIEMBROS, CCOO 2 MIEMBROS.

Ahora solo queda seguir trabajando e invitaros a que participéis activamente en colaboración con este órgano representativo y que no dudéis en contactar con nosotros para informarnos de vuestros problemas.

La Sección Sindical de S.P.V. estará encantada de atenderos .... ver aqui   653 940 210  

RECONOCIMIENTO EN SU PREJUBILACIÓN A LA GRAN PERSONA DE ANTONIO HUERTA

Desde el S.P.V. queremos reconocer el excelente desempeño en tu trayectoria al frente de los comité de empresa a D. ANTONIO HUERTA PINILLA, su labor ha sido pieza clave en numerosas ocasiones en la defensa de los derechos de los trabajadores, ni que decir de su personalidad y su ejemplaridad humana. 
Para el S.P.V. ha sido un honor contar con una persona como tú en este sindicato. Por tal razón te felicitamos en nombre de tod@s nuestr@s afiliados al S.P.V. esperando que tu ejemplo sirva para el resto de representante de los trabajadores.

REFLEXIÓN SOBRE LAS ELECCIONES SINDICALES: LA FUERZA DEL VOTO PARA CAMBIAR LAS COSAS QUE NO NOS GUSTAN

Cuando llegan las elecciones sindicales a nuestra empresa, es cuando únicamente aparecen TODOS LOS SINDICATOS a visitarnos en los centros de trabajo, nos piden nuestra firma para formar parte de las candidaturas, nos piden nuestro voto, para poder obtener unos buenos resultados y poder representarnos mejor, etc., y sinceramente, todo eso es bueno, pues es democracia poder elegir a quien más te gusta de entre tus compañeros por afinidad, cercanía, amistad, etc., pero todo ello con matices, pues no olvides, que cada candidatura viene presentada por unas siglas sindicales y con tu voto, también estas apoyando su gestión, no solo en tu empresa, sino también en la política económica y social de tu país, pues a través de esos delegados, obtienen la representatividad necesaria, para seguir siendo mayoritarios en la Mesa de Convenio y negociar o mejor renegociar cada día más a la baja nuestros míseros salarios, esos representantes obtenidos con nuestros votos, le otorgan también representatividad para negociar leyes, capacidad para movilizar o más bien “desmovilizar” y tragar reformas laborales de verdadera vergüenza, y como no, le sirven de base y computo para obtener más subvenciones del estado y comunidades autónomas, que les tienen hipotecados y dependientes.

En fin, después haber aclarado todo lo que existe detrás de un gesto tan simple como asistir a votar a los integrantes de tu futuro Comité de Empresa, te pedimos que reflexiones sobre lo leído y actúes según te dicte tú conciencia, si crees que las cosas no van bien y necesitan un cambio, no votes más de lo mismo, pues estas condenándote a ti y al resto de trabajadores a seguir así eternamente. Colabora en la difusión de este Comunicado.  y  Solicitud de relevo para asistir a votar

DESDE AQUí PUEDES CONTACTAR CON LAS SECCIONES SINDICALES DE TU EMPRESA

  Estamos en construccion. Disculpa las molestias. Estamos en construccion. Disculpa las molestias. Estamos en construccion. Disculpa las molestias.  Estamos en construccion. Disculpa las molestias.   Estamos en construccion. Disculpa las molestias.

 

Actualizada desde:

29-06-2016

 Descarga APP SPV

Sentencias

Ejercicios de Tiro

Colecciona SEGURPRI

Monográficos

© SINDICATO PROFESIONAL DE VIGILANTES DE CADIZ - S.P.V.- Cádiz © 2016

Calle Arquitecto José Vargas, EDF. NOVO SHERRY - PLANTA 3º OFICINA 35 - 11408 -  JEREZ DE LA FRONTERA. CÁDIZ. Tfno: 956 333 790 - Fax: 956 322 070 * CIF:G-41938366  E.mail

Nuestro horario de oficinas es de 09:00 a 14:00 horas de Lunes a Viernes. Te recomendamos llames a los teléfonos indicados sobre esta marquesina para concertar cita, a fin de evitar que cuando llegues estemos fuera: juzgados, inspecciones, etc. - GRACIAS.