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PROPUESTA DEL GOBIERNO PARA LA REFORMA LABORAL

En el siguiente enlace, te adjunto, un Cuadro-Resumen de la Propuesta del Gobierno para la Reforma Laboral, y que ha trasladado, como bien conoces, a la Mesa del Diálogo Social.

LA MANIFESTACION DEL DÍA 2 DE MARZO DA SUS FRUTOS Y YA ESTAMOS CITADOS POR APROSER PARA VOLVER A LA NEGOCIACION DEL CONVENIO... se ve que Aproser se ha asustado...

Parece ser que finalmente UGT - USO y CCOO se anima y convocará HUELGA en el SECTOR, aunque de momento, el comunicado solo contempla los acuerdos tomados el pasado día 18 de enero en Madrid por los responsables sectoriales y Secretarios Generales de las Secciones Sindicales. La papeleta de huelga se registrará el 8 de febrero.... esperemos hasta entonces ...  y el Comunicado a los clientes de UGT-USO-CCOO.

NOTICIAS DE ULTIMA HORA SOBRE EL DÍA DE ASUNTOS PROPIOS, RECOMENDAMOS REVISEN BIEN LA NÓMINA DE DICIEMBRE.....

Nos comentan que determinadas empresas han descontado de la nómina de Diciembre el importe del día de asuntos propios o lo que es lo mismo, lo han restado de las horas extraordinarias realizadas. Recomendamos a los trabajadores afectados reclamen judicialmente estas cantidades, para ello es necesario aportar el cuadrante mensual del mes en que se disfrutó dicho día de asuntos propios y la nómina correspondiente. Te adjuntamos dos sentencias, una perdida y otra ganada: Sentencia pérdida frente Securitas Asturias. y otra Sentencia ganada a Segur Iberica.

SENTENCIA DEL T.S. SOBRE EL PRECIO DE LAS HORAS

Ya ha sido dictada la tan esperada sentencia del Tribunal Supremo sobre el cálculo del precio de la hora extra, ratificándose en lo ya resuelto por él en sentencia de 21-02-2007 recurso de casación 33/2006, es decir,... más aquí.    ¡¡Si aún no has reclamado la diferencia del precio hora del año 2009, ahora cuanto recojas la nómina de Diciembre... comenzamos las reclamaciones!! ¡¡Te esperamos, puedes reclamar desde 2005, no olvides las nóminas del periodo a reclamar!!

SIEMPRE SOLICITAREMOS ASISTENCIA LETRADA

En la mayoría de los casos donde los VIGILANTES presentamos denuncias o somos denunciados (art. 79 del Convenio Colectivo) por actividades laborales en el desempeño diario de nuestras funciones, solemos asistir a juicio sin asistencia letrada, pero es un error que a veces tiene un alto precio, muchos casos así lo demuestran, pues no pocas veces nos encontramos con un delincuente bien asistido y nos llevamos una sorpresa, por ello, siempre solicitaremos a nuestra empresa, LA ASISTENCIA DE ABOGADO, solicitud aquí.

EN EL SECTOR COLGAMOS EL CARTEL DE ESTAMOS COMPLETO. 

 La consulta más repetida en los últimos meses es saber si conocemos alguna empresa que esté demandando mano de obra, y la respuesta siempre es la misma, en este momento, al menos en Andalucía, no existen ofertas de empleo. Los curriculum nos llegan a través de la web a la bolsa de trabajo que ya cuenta con más de 100 solicitantes en la lista de espera.... Todos los compañeros Vigilantes nos dicen lo mismo, la Academia me aseguró que encontraría empleo... pues bien...se ve que mienten... pero claro... de haber dicho la verdad... ¿Habrían hecho el dichoso curso? La respuesta es clara...  lee el artículo y saca tus propias conclusiones.

SOBRE LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

Que nos quedamos sin subida para este año 2009, parece un hecho más que confirmado y es que por si no nos hemos enterado estamos en crisis, aunque claro, se ve que no afecta todos por igual y que por ejemplo lo grandes sindicatos se han asegurado su subida....

En fin, seguimos como siempre, alimentando con nuestro voto a quienes nos esclavizan, pero es que parece que somos un poco masoquistas ... más.

Desde principios de año hemos apostado por la UNIDAD SINDICAL, apoyando todas las asambleas, manifestaciones, pero una vez más, nos sentimos engañados por los sindicatos de la Mesa Negociadora, pues han dejado enfriar las movilizaciones y no han sido capaces de convocar la HUELGA. Entra aquí para saber como marchan las negociaciones? Las empresas hablan de crisis... cuando quienes la soportamos somos los trabajadores...

AMPLIADO PERMISO POR PATERNIDAD A 4 SEMANAS.

      Se ha publicado con fecha 7 de octubre la Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida. Ver B.O.E. 

Eso sí esta ley entra en vigor a partir del 1 de enero de 2011.

CONCENTRACIÓN CONTRA EL INTRUSISMO

Un grupo de 40 miembros de los distintos Comités de Empresa de SPV nos hemos manifestado a las puertas del centro de trabajo de HOLCIM en Jerez, para protestar contra el INTRUSISMO en el sector y en apoyo y solidaridad con los trabajadores de esta fábrica.

SECRETARIA DE LA MUJERMARIAN GARCIA TANCREDI

La incorporación de la mujer al sector de la Seguridad Privada en los últimos años arrojan datos de casi el 15% de los Vigilantes de Seguridad en España y en algunas categorías profesionales como el Contador - Pagador, ha superado el 50 % de los actuales puestos de trabajo. Más aquí.

Opiniones de Compañeros...

MANUEL AGUILAR CANSINOVamos a abrir esta nueva sección para recoger las opiniones de nuestros afiliados, simpatizantes, amigos y trabajadores del sector en general... ¡eso sí! dando la cara y no escondidos en los típicos niks de los foros que solo sirven para abrir polémicas infructuosas en la mayoría de los casos... Pasa y lee lo que piensan los Vigilantes. Ver más .

Entrevistas de radio sobre diversos temas de seguridad.

Que en el sector de la seguridad privada sus trabajadores soportan pésimas condiciones de trabajo es algo que la mayor parte de los que vivimos de el sabemos: exceso de horas extraordinarias motivadas por un salario muy bajo, cambios continuos de turnos, trabajo nocturno, trabajamos los festivos mientras nuestras familias nos esperan en casa...escucha las entrevistas MP3

Guía de la Seguridad Privada

JUAN CARLOS MORILLA OCABaja nuestra Guía de la Seguridad Privada, dirigida a usuarios y empresas. Recomendaciones para quienes contratan seguridad. Requisitos que deben exigir a las empresas de seguridad. Recomendamos su lectura y si lo consideras oportuno puedes entregarlo a tu cliente para que conozca tus funciones. Aquí. y bájate el tríptico (formato A4 a doble cara) sobre los Vigilantes de Seguridad. Aquí.   Baja este archivo Cartel para tablones.

FERNANDO SAMPALO

El Convenio de las discriminaciones

Una vez más la sinrazón gana la partida a la coherencia. El pasado día 15 de Marzo, dieron por acabadas las negociaciones de un Convenio que ha servido cuando menos para aumentar las diferencias salariales entre los trabajadores del sector, rompiendo el equilibrio y principio necesario de a IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO.  Leer más....

Furgones blindados

JOSE ANTONIO MUÑOZEn los últimos años, los trabajadores de los conocidos furgones blindados estamos soportando una serie de agresiones, atracos, robos sin precedentes en nuestro país, todo ello motivado esencialmente, por varios factores que dejan al descubierto los fallos del sistema actual.

      Artículo de opinión aquí

RECOGIDA DE FIRMAS POR UN CONVENIO DIGNO PARA 2009

Queremos aportar la opinión de los trabajadores en la presente negociación del CONVENIO, que las voces de los verdaderos protagonistas sean oídas, por ello hemos creado un espacio que mediante nuestra firma podamos decir a la MESA NEGOCIADORA que es lo que pensamos, para expresarte libremente, entra en la recogida de firmas por un Convenio Digno.

Denuncia el Intrusismo

JOSE LUIS SANCHEZ LOPEZCombatir el intrusismo es obligación de todos, crear puestos de trabajo en nuestro sector y exigir que se cumpla la ley es nuestro derecho, por ello, te pedimos colabores con nosotros indicándonos situaciones de ilegalidad, más aquí . Denuncias.

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