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NOTICIAS DEL SECTOR

JEREZ / PROTESTA
Los vigilantes amenazan
con dejar sin dinero a la provincia
Rocio Alfaro
Tras más de una semana de una huelga
indefinida que prácticamente es inapreciable
debido a los “impresionantes” servicios
mínimos impuestos desde el Ministerio del
Interior “por imperativo legal”, el malestar
entre los vigilantes de la seguridad privada
es más que palpable. Prueba de ello es que
estos trabajadores de la provincia y en
Jerez que secundan la convocatoria del
Sindicato Profesional de Vigilancia Privada
(SPV), unos 500 aproximadamente, ya amenazan
con bloquear el servicio de transporte que
realizan en los furgones a los bancos y
“dejar a toda la provincia sin dinero” a
final de presente mes.
Una medida de presión, tal como explica el
secretario general del SPV, Antonio
Montesinos, que llevarán a cabo los días 28,
29, 30 y 31 del presente mes en caso de que
hasta esa fecha no se hayan retomado las
negociaciones del convenio colectivo, en las
que recalcan que no cuentan con el apoyo de
CCOO, UGT y USO.
Según denuncia Montesinos, pese a que la
presente huelga tiene unas connotaciones
especiales, dado que es la primera vez en la
historia que este gremio se pone en huelga,
el que su trabajo esté regulado por los
llamados “servicios esenciales para la
comunidad” les anula en la práctica “todo el
derecho de huelga”, lo que les ha llevado a
pedir la dimisión del ministro del Interior,
Alfredo Pérez Rubalcaba. Esta imposición se
traduce en una máxima cobertura de los
servicios mínimos, de ahí que en estos días
los jerezanos apenas hayan notado que este
gremio esté en huelga, cuya incidencia es
“mínima” y apenas alcanza el 10 por ciento.
800 euros de salario
Estas circunstancias especiales no han hecho
más que acrecentar la indignación de un
colectivo que ya lleva seis meses sin
convenio y que percibe un salario medio de
800 euros, según estima el representante del
SPV, sin tener en cuenta en ningún momento
los pluses de nocturnidad, días festivos,
domingos y de peligrosidad por la labor que
realizan.
Asimismo, en el escrito registrado a la
Dirección General de Trabajo el pasado 12 de
Junio, los convocantes (SPV, Alternativa
Sindical, STS, SPS, SIPVS-C) justifican la
huelga indefinida en una serie de conflictos
que ellos mismos catalogan en los llamados
“problemas crónicos” (incumplimiento
sistemático de la ley por parte de las
empresa y dejación de funciones por aquellos
que tienen que hacerlas cumplir) y
“coyunturales” (convenio colectivo,
intrusismo, pérdida de poder adquisitivo,
dilatación del proceso judicial de las horas
extras).
De ahí que no estén dispuestos a tirar la
toalla alentados además de por sus
reivindicaciones, por los “abusivos”
servicios mínimos que se están viendo
obligados a ejercer, lo que está
convirtiendo prácticamente en invisible la
protesta que comenzaron el pasado 28 de
junio bajo el lema “Convenio sí, miseria
no”. No obstante, estiman que para finales
de mes habrán cubierto casi el 85 por ciento
de las exigencias mínimas a las que están
obligados, por lo que, si no hay un giro en
las conversaciones, auguran un “descalabro
en los bancos” en caso de que decidan
paralizar los furgones encargados de
proveerlos de dinero.
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Unos 500 vigilantes están
en situación laboral precaria
25/Diciembre · 19:22 · Begoña Picos
- Piden que se
ponga en marcha un plan para proteger a las
víctimas de violencia de género
El Sindicato Profesional de Vigilantes de
Seguridad (SPV) denuncia el fuerte incremento de
la inactividad laboral en el gremio y advierte
sobre el “engañoso” reclamo de las academias de
formación privadas.
El colectivo denuncia que en la provincia
existen más de doscientos profesionales
habilitados como escoltas privados y titulados
“y no hay ni un solo trabajador que se
encuentre empleado como tal”, explica el
responsable de este colectivo de seguridad,
Antonio Montesinos, que añade que existe
“intrusismo” y estos puestos son ocupados por
policías locales y nacionales, razón por la que
solicitan a las administraciones que paralicen
las convocatorias que salen de vigilantes de
seguridad “porque nadie encuentra empleo”.
protección
El SPV pide además un Plan de Protección y Ayuda
mediante escoltas privados para dar servicio a
las mujeres víctimas de violencia de género.
Igualmente, en Jerez y la comarca trabajan más
de quinientos vigilantes, dos mil en la
provincia de Cádiz, “y todos nos hemos visto
amenazados por la congelación salarial, mientras
que las empresas de seguridad revisan sus
contratos con sus clientes y les aplican las
subidas anuales del IPC sin que los trabajadores
vayamos a ver reflejadas dichas subidas en
nuestras nóminas”, señala Montesinos. En esta
coyuntura “recomendamos a los usuarios de la
seguridad privada que no acepten la revisión de
precios de los servicios y que únicamente
servirán para incrementar los beneficios de
estas empresas aprovechando el miedo al
desempleo y utilizando la crisis para hacer caja
rápida”.
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CÁDIZ

Los vigilantes advierten
sobre "el engaño de las academias"
22/Diciembre · 21:05 · Redacción
- El sindicato
lamenta que celebren cursos sin haber plazas
- En la provincia
de Cádiz afecta a más de 300 vigilantes

Aumenta
el paro en el sector de los
vigilantes, según su sindicato. |
El Sindicato Profesional de Vigilantes
“denuncia un fuerte incremento del paro en el
sector de la seguridad privada y advierte sobre
el engañoso reclamo de las academias de
formación privadas que están haciendo su
agosto”, como explican a través de un
comunicado.
Según el sindicato, “en los últimos meses no
paramos de recibir curriculums de vigilantes
titulados en demanda de empleo que nos piden
ayuda”, explicando que el paro en el sector
afecta a “más de 300 vigilantes”, en la
provincia.
Las causas del incremento de paro se deben, en
primer lugar según el sindicato, “las empresas
que demandan seguridad privada están recortando
el número de horas contratadas de forma
preocupante, cuando no eliminando la seguridad
en sus instalaciones y sustituyéndolas por
personal de auxiliar de servicios, cuando así lo
permite la ley, que es en casi todos los casos”.
Consideran que “la delimitación de funciones
entre el Vigilante de Seguridad y el Auxiliar de
Servicios es tan ambigua que por más que se
denuncie el intrusismo en el sector por personal
no habilitado, se tolera todo por parte de la
Policía encargada de realizar las inspecciones”.
‘Agosto’ de las academias
El segundo motivo que señala el
Sindicato Profesional de Vigilantes es que
consideran que “las academias de formación están
haciendo su agosto y la patronal del sector en
general se beneficia de ello”.
Según explican “están interesadas, ambas, en
inundar de mano de obra barata y de desempleados
el sector. Ofertan diversos cursos con el falso
reclamo de encontrar un empleo estable, una
publicidad claramente engañosa. Basta decir que
hemos recibido denuncia de personas, que han
invertido sus escasos ahorros en la realización
de curso”, explica el Sindicato asegurando la
inexistencia de plazas para este sector.
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Malestar por la nueva normativa que impide
el acceso a los vehículos blindados a la
calle Larga y la plaza del Arenal
20.06.08
ARENAL. La nueva normativa impide a los
vehículos blindados acceder a la plaza.
El Sindicato Profesional de Vigilantes está que
trina. Asegura sentirse desprotegido por culpa
de una reciente decisión del Ayuntamiento de
Jerez. Se trata concretamente de la que hace
referencia a la prohibición para circular en la
calle Larga y plaza del Arenal. Claro, ahora se
encuentran con que los furgones blindados en los
que trabajan y con los que deben realizar a
diario entregas no pueden, a causa de la
mencionada normativa, llegar a la puerta de los
bancos y cajas. Y eso conlleva que estos
profesionales responsables de custodiar
importantes sumas de dinero tengan que hacer
importantes trayectos a pie con el botín, con
todo el peligro que eso supone.
Por eso han remitido un escrito al Ayuntamiento
en el que le reclaman que reconsidere su
decisión y revoque la normativa en cuestión.
Aseguran que son numerosas las entidades
financieras a las que ahora no pueden acceder
con los correspondientes furgones blindados,
como hacían hasta ahora: La Caixa, Banca March,
Cajasol, Banco Santander, Banco Popular, Caja
Madrid y Banco Andalucía.
Consideran que su servicio, reconocido por el
Ministerio de Interior y Trabajo, en los casos
de huelgas y servicios mínimos, como esenciales
para la comunidad, «no puede ser catalogado por
el Ayuntamiento de Jerez, como cualquier otro
transporte de mercancía común -a los que en
teoría va dirigida la normativa-, dispensándole
el mismo trato que a éstos para las zonas
excluidas al tráfico, sino, por el contrario,
entendemos que deben ser autorizados en igualdad
de trato que los servicios de Policía, bomberos,
ambulancia, limpieza y jardinería, actualmente
autorizados».
«Es evidente que una mayor distancia a las
entidades objetos del servicio antes enunciadas
significa un incremento en el tiempo de
exposición y un mayor riesgo soportado sin razón
que lo sustente o justifique», añade el
colectivo en su escrito al Consistorio. Y es por
ello que, literalmente, solicitan que «se
considere autorizar en los horarios anteriores
de carga y descarga (de 08.00 a 10.00 horas) a
los vehículos blindados, en las zonas ahora
restringidas, en caso negativo le informamos que
a partir del 1 de julio, dichas entidades
quedaran sin suministro de efectivo, por acuerdo
adoptado entre los trabajadores del transportes
de fondos». El conflicto, por tanto, está
servido.
Los vigilantes denuncian el
peligro del traslado de fondos
Advierten de la falta
de seguridad al tener que transportar mucho
dinero a pie
alejandro hernández/jerez
El Sindicato Profesional de Vigilantes (SPV) ha
enviado una carta al delegado municipal de
Recursos, Seguridad y Movilidad, Juan Manuel
García Bermúdez, en la que le solicita
autorización para la carga y descarga en la
calle Larga y plaza del Arenal de los vehículos
blindados que realizan las entregas y recogidas
en las entidades financieras de la zona. La
misma carta también ha sido remitida a la
Subdelegación del Gobierno en Cádiz para que
estudie la situación que se produce en esta zona
de la ciudad respecto al transporte de fondos.
Los vigilantes piden que se puedan realizar
estos trabajos entre las ocho y las diez de la
mañana, y se levante en ese período de tiempo de
los días laborales la restricción de circulación
sólo para los furgones blindados por sus
especiales características.
Si no se autoriza, el SPV informa de que “a
partir del 1 de julio, dichas entidades quedarán
sin suministro de efectivo, por acuerdo adoptado
entre los trabajadores del transporte de
fondos”. Las entidades afectadas son las
sucursales de La Caixa, Banca March, Cajasol,
Banco de Santander, Banco Popular, Caja Madrid y
Banco de Andalucía.
Esta decisión es apoyada por el comité de
empresa de Loomis Spain SA, concesionaria del
transporte de fondos en toda la provincia de
Cádiz. La empresa se encuentra realizando
gestiones para solucionar el problema.
En la misiva, el sindicato defiende su petición
en el hecho del peligro que supone el
desplazamiento a pie de los vigilantes con la
carga monetaria a cuesta. Según el SPV, existe
el denominado “riesgo de aceras” al
transportarse “fuertes sumas de dinero por la
vía pública, con el consiguiente peligro de
atracos e incremento de nuestra inseguridad
personal, de la de los peatones que se
encuentran en nuestro recorrido y de la de los
propios bienes que custodiamos y trasladamos”.
El comité de empresa y el sindicato recuerdan
que este servicio es reconocido por el
Ministerio de Interior y por el de Trabajo como
“esencial para la comunidad”, como demuestra que
en los casos de huelgas generales se establecen
servicios mínimos para el traslado de fondos a
las entidades financieras.
A juicio del SPV, el trabajo de estos vigilantes
no puede ser catalogado por el Ayuntamiento de
Jerez “como cualquier otro transporte de
mercancías común, dispensándole el mismo trato
que a éstos para las zonas excluidas al
tráfico”.
Los vigilantes opinan que el Ayuntamiento ha de
entender que “deben ser autorizados en igualdad
de trato que la Policía, bomberos, ambulancias,
limpieza y jardines, que actualmente están
autorizados”.
“Es evidente -concluye la argumentación del
Sindicato Profesional de Vigilantes y del comité
de empresa- que una mayor distancia a las
entidades objeto del servicio antes enunciadas
significa un incremento en el tiempo de
exposición y un mayor riesgo soportado sin razón
que lo sustente o lo justifique”.
“No podemos asumir el riesgo de otras personas”
“Sólo pedimos que nos dejen hacer nuestro
trabajo con seguridad”, manifestó a ‘Información
Jerez’ el presidente del comité de empresa de
Loomis Spain SA, Miguel Gil, que en todo momento
quiso dejar claro que “arriesgamos nuestra
persona en estas circunstancias, lo que asumimos
sin problemas, pero no podemos asumir el riesgo
que esta circunstancia puede suponer para otras
personas”.
Gil insiste en que “a mayor distancia entre el
furgón blindado y la entidad, mayor riesgo para
nosotros y para todos los ciudadanos con los que
nos crucemos”. El presidente del comité de
empresa subraya además que “en un supuesto
atraco y ante la posibilidad de peligro real
para la vida de otras personas, nosotros
optaríamos por entregar el dinero, porque
siempre tiene más valor la vida de una persona
que el dinero, pero tenemos que pensar que
nuestro trabajo es asegurar la entrega de los
fondos y por eso exigimos el máximo de seguridad
para nuestra trabajo”.
En Jerez, tan sólo una vez el transporte de
fondos a los bancos y cajas de ahorros
localizados en la calle Larga y en la plaza del
Arenal ha contado con escolta de agentes de la
Policía Nacional, previamente solicitada, “y los
mismos policías reconocieron que la situación no
podía seguir así, admitiendo la peligrosidad”,
puntualizó el representante de los vigilantes.
El Sindicato Profesional de Vigilantes espera
una pronta solución del problema, aunque aún no
ha recibido contestación de la Delegación
Municipal de Seguridad, y pone como ejemplo los
casos de Cádiz y Puerto Real “donde
anteriormente teníamos el mismo problema que
ahora se mantiene en Jerez, pero parece que
hacen manga ancha y podemos circular con los
blindados hasta cerca de las entidades donde
entregamos o recogemos los fondos”, apuntó Gil.
PRECIOS MÍNIMOS
MADRID, 2 (SERVIMEDIA) La Comisión Nacional de la Competencia (CNC) ha decidido
abrir expediente sancionador a diversas organizaciones empresariales y
sindicales por considerar que sus convenios colectivos tienen cláusulas
prohibidas por la Ley de Defensa de la Competencia.
En un comunicado, la CNC puntualiza que el pasado mes de abril tuvo conocimiento
de diversos convenios colectivos en los que, 'más allá de cuestiones
relacionadas con las condiciones de empleo y las relaciones de los trabajadores
con los empresarios, se incluyen cláusulas sobre precios de servicios y ofertas
comerciales'.
Tras un análisis preliminar de los mismos, la Dirección de Investigación de la
CNC decidió abrir dos expedientes sancionadores al haber detectado 'indicios
racionales de conductas prohibidas' por la normativa de competencia.
El primer caso es el convenio colectivo del sector de empresas de seguridad,
suscrito por la Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de
Seguridad de España (Aproser), la Federación Empresarial Española de Seguridad (FES),
la Asociación de Medios, Profesionales y Empresas de Seguridad (Ampes) y la
Asociación Catalana de Empresas de Seguridad (Acaes) y las centrales sindicales
de UGT y USO.
Asimismo, Compentencia también ha expedientado al convenio del sector de los
contact center firmados por la Asociación de Contact Center Española (ACE) y las
organizaciones sindicales Comfia-CCOO y FES-UGT.
'La apertura de expediente en ningún caso prejuzga la resolución final,
abriéndose con ello un plazo máximo para resolver ambos expedientes de dieciocho
meses', recuerda la institución.
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de Seguridad Privada del SPV

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