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NOTICIAS DEL SECTOR

 

JEREZ / PROTESTA

Los vigilantes amenazan con dejar sin dinero a la provincia

 Rocio Alfaro

Tras más de una semana de una huelga indefinida que prácticamente es inapreciable debido a los “impresionantes” servicios mínimos impuestos desde el Ministerio del Interior “por imperativo legal”, el malestar entre los vigilantes de la seguridad privada es más que palpable. Prueba de ello es que estos trabajadores de la provincia y en Jerez que secundan la convocatoria del Sindicato Profesional de Vigilancia Privada (SPV), unos 500 aproximadamente, ya amenazan con bloquear el servicio de transporte que realizan en los furgones a los bancos y “dejar a toda la provincia sin dinero” a final de presente mes.

Una medida de presión, tal como explica el secretario general del SPV, Antonio Montesinos, que llevarán a cabo los días 28, 29, 30 y 31 del presente mes en caso de que hasta esa fecha no se hayan retomado las negociaciones del convenio colectivo, en las que recalcan que no cuentan con el apoyo de CCOO, UGT y USO.
Según denuncia Montesinos, pese a que la presente huelga tiene unas connotaciones especiales, dado que es la primera vez en la historia que este gremio se pone en huelga, el que su trabajo esté regulado por los llamados “servicios esenciales para la comunidad” les anula en la práctica “todo el derecho de huelga”, lo que les ha llevado a pedir la dimisión del ministro del Interior, Alfredo Pérez Rubalcaba. Esta imposición se traduce en una máxima cobertura de los servicios mínimos, de ahí que en estos días los jerezanos apenas hayan notado que este gremio esté en huelga, cuya incidencia es “mínima” y apenas alcanza el 10 por ciento.

800 euros de salario
Estas circunstancias especiales no han hecho más que acrecentar la indignación de un colectivo que ya lleva seis meses sin convenio y que percibe un salario medio de 800 euros, según estima el representante del SPV, sin tener en cuenta en ningún momento los pluses de nocturnidad, días festivos, domingos y de peligrosidad por la labor que realizan.

Asimismo, en el escrito registrado a la Dirección General de Trabajo el pasado 12 de Junio, los convocantes (SPV, Alternativa Sindical, STS, SPS, SIPVS-C) justifican la huelga indefinida en una serie de conflictos que ellos mismos catalogan en los llamados “problemas crónicos” (incumplimiento sistemático de la ley por parte de las empresa y dejación de funciones por aquellos que tienen que hacerlas cumplir) y “coyunturales” (convenio colectivo, intrusismo, pérdida de poder adquisitivo, dilatación del proceso judicial de las horas extras).

De ahí que no estén dispuestos a tirar la toalla alentados además de por sus reivindicaciones, por los “abusivos” servicios mínimos que se están viendo obligados a ejercer, lo que está convirtiendo prácticamente en invisible la protesta que comenzaron el pasado 28 de junio bajo el lema “Convenio sí, miseria no”. No obstante, estiman que para finales de mes habrán cubierto casi el 85 por ciento de las exigencias mínimas a las que están obligados, por lo que, si no hay un giro en las conversaciones, auguran un “descalabro en los bancos” en caso de que decidan paralizar los furgones encargados de proveerlos de dinero.
 

 


Unos 500 vigilantes están en situación laboral precaria

25/Diciembre · 19:22 · Begoña Picos
  • Piden que se ponga en marcha un plan para proteger a las víctimas de violencia de género
 

 

El Sindicato Profesional de Vigilantes de Seguridad (SPV) denuncia el fuerte incremento de la inactividad laboral en el gremio y advierte sobre el “engañoso” reclamo de las academias de formación privadas.
 El colectivo denuncia que en la provincia existen más de doscientos profesionales habilitados como escoltas privados y titulados “y no hay ni un solo trabajador que  se encuentre empleado como tal”, explica el responsable de este colectivo de seguridad, Antonio Montesinos, que añade que existe “intrusismo” y estos puestos son ocupados por policías locales y nacionales, razón por la que solicitan a las administraciones que paralicen las convocatorias que salen de vigilantes de seguridad “porque nadie encuentra empleo”.

protección
El SPV pide además un Plan de Protección y Ayuda mediante escoltas privados para dar servicio a las mujeres víctimas de violencia de género.
 Igualmente, en Jerez y la comarca trabajan más de quinientos vigilantes, dos mil en la provincia de Cádiz, “y todos nos hemos visto amenazados por la congelación salarial, mientras que las empresas de seguridad revisan sus contratos con sus clientes y les aplican las subidas anuales del IPC sin que los trabajadores vayamos a ver reflejadas dichas subidas en nuestras nóminas”, señala Montesinos.  En esta coyuntura “recomendamos a los usuarios de la seguridad privada que no acepten la revisión de precios de los servicios y que únicamente servirán para incrementar los beneficios de estas empresas aprovechando el miedo al desempleo y utilizando la crisis para hacer caja rápida”.

 

 


CÁDIZ

Los vigilantes advierten sobre "el engaño de las academias"

22/Diciembre · 21:05 · Redacción
  • El sindicato lamenta que celebren cursos sin haber plazas
  • En la provincia de Cádiz afecta a más de 300 vigilantes

Aumenta el paro en el sector de los vigilantes, según su sindicato.

  Aumenta el paro en el sector de los vigilantes, según su sindicato.

El Sindicato Profesional de Vigilantes “denuncia un fuerte incremento del paro en el sector de la seguridad privada y advierte sobre el engañoso reclamo de las academias de formación privadas que están haciendo su agosto”, como explican a través de un comunicado.
Según el sindicato, “en los últimos meses no paramos de recibir curriculums de vigilantes titulados en demanda de empleo  que nos piden ayuda”, explicando que el paro en el sector afecta a “más de 300 vigilantes”, en la provincia.
Las causas del incremento de paro se deben, en primer lugar según el sindicato, “las empresas que demandan seguridad privada están recortando el número de horas contratadas de forma preocupante,  cuando no eliminando la seguridad en sus instalaciones y sustituyéndolas por personal de auxiliar de servicios, cuando así lo permite la ley, que es en casi todos los casos”.
Consideran que “la delimitación de funciones entre el Vigilante de Seguridad y el Auxiliar de Servicios es tan ambigua que por más que se denuncie el intrusismo en el sector por personal no habilitado,  se tolera todo por parte de la Policía encargada de realizar las inspecciones”.

‘Agosto’ de las academias
El segundo motivo que señala el Sindicato Profesional de Vigilantes es que consideran que “las academias de formación están haciendo su agosto y la patronal del  sector en general se beneficia de ello”.
Según explican “están interesadas, ambas, en inundar de mano de obra barata y de desempleados el sector. Ofertan diversos cursos con el falso reclamo de encontrar un empleo estable, una publicidad claramente engañosa. Basta decir que hemos recibido denuncia de personas, que han invertido sus escasos ahorros en la realización de curso”, explica el Sindicato asegurando la inexistencia de plazas para este sector.

 

 


Jerez
Vigilantes desprotegidos
Malestar por la nueva normativa que impide el acceso a los vehículos blindados a la calle Larga y la plaza del Arenal
 
20.06.08
 
Vigilantes desprotegidos
ARENAL. La nueva normativa impide a los vehículos blindados acceder a la plaza.
 
El Sindicato Profesional de Vigilantes está que trina. Asegura sentirse desprotegido por culpa de una reciente decisión del Ayuntamiento de Jerez. Se trata concretamente de la que hace referencia a la prohibición para circular en la calle Larga y plaza del Arenal. Claro, ahora se encuentran con que los furgones blindados en los que trabajan y con los que deben realizar a diario entregas no pueden, a causa de la mencionada normativa, llegar a la puerta de los bancos y cajas. Y eso conlleva que estos profesionales responsables de custodiar importantes sumas de dinero tengan que hacer importantes trayectos a pie con el botín, con todo el peligro que eso supone.

Por eso han remitido un escrito al Ayuntamiento en el que le reclaman que reconsidere su decisión y revoque la normativa en cuestión. Aseguran que son numerosas las entidades financieras a las que ahora no pueden acceder con los correspondientes furgones blindados, como hacían hasta ahora: La Caixa, Banca March, Cajasol, Banco Santander, Banco Popular, Caja Madrid y Banco Andalucía.

Consideran que su servicio, reconocido por el Ministerio de Interior y Trabajo, en los casos de huelgas y servicios mínimos, como esenciales para la comunidad, «no puede ser catalogado por el Ayuntamiento de Jerez, como cualquier otro transporte de mercancía común -a los que en teoría va dirigida la normativa-, dispensándole el mismo trato que a éstos para las zonas excluidas al tráfico, sino, por el contrario, entendemos que deben ser autorizados en igualdad de trato que los servicios de Policía, bomberos, ambulancia, limpieza y jardinería, actualmente autorizados».

«Es evidente que una mayor distancia a las entidades objetos del servicio antes enunciadas significa un incremento en el tiempo de exposición y un mayor riesgo soportado sin razón que lo sustente o justifique», añade el colectivo en su escrito al Consistorio. Y es por ello que, literalmente, solicitan que «se considere autorizar en los horarios anteriores de carga y descarga (de 08.00 a 10.00 horas) a los vehículos blindados, en las zonas ahora restringidas, en caso negativo le informamos que a partir del 1 de julio, dichas entidades quedaran sin suministro de efectivo, por acuerdo adoptado entre los trabajadores del transportes de fondos». El conflicto, por tanto, está servido.

Los vigilantes denuncian el peligro del traslado de fondos

Advierten de la falta de seguridad al tener que transportar mucho dinero a pie


alejandro hernández/jerez 
El Sindicato Profesional de Vigilantes (SPV) ha enviado una carta al delegado municipal de Recursos, Seguridad y Movilidad, Juan Manuel García Bermúdez, en la que le solicita autorización para la carga y descarga en la calle Larga y plaza del Arenal de los vehículos blindados que realizan las entregas y recogidas en las entidades financieras de la zona. La misma carta también ha sido remitida a la Subdelegación del Gobierno en Cádiz para que estudie la situación que se produce en esta zona de la ciudad respecto al transporte de fondos.
Los vigilantes piden que se puedan realizar estos trabajos entre las ocho y las diez de la mañana, y se levante en ese período de tiempo de los días laborales la restricción de circulación sólo para los furgones blindados por sus especiales características.
Si no se autoriza, el SPV informa de que “a partir del 1 de julio, dichas entidades quedarán sin suministro de efectivo, por acuerdo adoptado entre los trabajadores del transporte de fondos”. Las entidades afectadas son las sucursales de La Caixa, Banca March, Cajasol, Banco de Santander, Banco Popular, Caja Madrid y Banco de Andalucía.
Esta decisión es apoyada por el comité de empresa de Loomis Spain SA, concesionaria del transporte de fondos en toda la provincia de Cádiz. La empresa se encuentra realizando gestiones para solucionar el problema.
En la misiva, el sindicato defiende su petición en el hecho del peligro que supone el desplazamiento a pie de los vigilantes con la carga monetaria a cuesta. Según el SPV, existe el denominado “riesgo de aceras” al transportarse “fuertes sumas de dinero por la vía pública, con el consiguiente peligro de atracos e incremento de nuestra inseguridad personal, de la de los peatones que se encuentran en nuestro recorrido y de la de los propios bienes que custodiamos y trasladamos”.
El comité de empresa y el sindicato recuerdan que este servicio es reconocido por el Ministerio de Interior y por el de Trabajo como “esencial para la comunidad”, como demuestra que en los casos de huelgas generales se establecen servicios mínimos para el traslado de fondos a las entidades financieras.
A juicio del SPV, el trabajo de estos vigilantes no puede ser catalogado por el Ayuntamiento de Jerez “como cualquier otro transporte de mercancías común, dispensándole el mismo trato que a éstos para las zonas excluidas al tráfico”.
Los vigilantes opinan que el Ayuntamiento ha de entender que “deben ser autorizados en igualdad de trato que la Policía, bomberos, ambulancias, limpieza y jardines, que actualmente están autorizados”.
“Es evidente -concluye la argumentación del Sindicato Profesional de Vigilantes y del comité de empresa- que una mayor distancia a las entidades objeto del servicio antes enunciadas significa un incremento en el tiempo de exposición y un mayor riesgo soportado sin razón que lo sustente o lo justifique”.


“No podemos asumir el riesgo de otras personas”


“Sólo pedimos que nos dejen hacer nuestro trabajo con seguridad”, manifestó a ‘Información Jerez’ el presidente del comité de empresa de Loomis Spain SA, Miguel Gil, que en todo momento quiso dejar claro que “arriesgamos nuestra persona en estas circunstancias, lo que asumimos sin problemas, pero no podemos asumir el riesgo que esta circunstancia puede suponer para otras personas”.
Gil insiste en que “a mayor distancia entre el furgón blindado y la entidad, mayor riesgo para nosotros y para todos los ciudadanos con los que nos crucemos”. El presidente del comité de empresa subraya además que “en un supuesto atraco y ante la posibilidad de peligro real para la vida de otras personas, nosotros optaríamos por entregar el dinero, porque siempre tiene más valor la vida de una persona que el dinero, pero tenemos que pensar que nuestro trabajo es asegurar la entrega de los fondos y por eso exigimos el máximo de seguridad para nuestra trabajo”.
En Jerez, tan sólo una vez el transporte de fondos a los bancos y cajas de ahorros localizados en la calle Larga y en la plaza del Arenal ha contado con escolta de agentes de la Policía Nacional, previamente solicitada, “y los mismos policías reconocieron que la situación no podía seguir así, admitiendo la peligrosidad”, puntualizó el representante de los vigilantes.
El Sindicato Profesional de Vigilantes espera una pronta solución del problema, aunque aún no ha recibido contestación de la Delegación Municipal de Seguridad, y pone como ejemplo los casos de Cádiz y Puerto Real “donde anteriormente teníamos el mismo problema que ahora se mantiene en Jerez, pero parece que hacen manga ancha y podemos circular con los blindados hasta cerca de las entidades donde entregamos o recogemos los fondos”, apuntó Gil.

 

PRECIOS MÍNIMOS

MADRID, 2 (SERVIMEDIA) La Comisión Nacional de la Competencia (CNC) ha decidido abrir expediente sancionador a diversas organizaciones empresariales y sindicales por considerar que sus convenios colectivos tienen cláusulas prohibidas por la Ley de Defensa de la Competencia.
En un comunicado, la CNC puntualiza que el pasado mes de abril tuvo conocimiento de diversos convenios colectivos en los que, 'más allá de cuestiones relacionadas con las condiciones de empleo y las relaciones de los trabajadores con los empresarios, se incluyen cláusulas sobre precios de servicios y ofertas comerciales'.
Tras un análisis preliminar de los mismos, la Dirección de Investigación de la CNC decidió abrir dos expedientes sancionadores al haber detectado 'indicios racionales de conductas prohibidas' por la normativa de competencia.
El primer caso es el convenio colectivo del sector de empresas de seguridad, suscrito por la Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad de España (Aproser), la Federación Empresarial Española de Seguridad (FES), la Asociación de Medios, Profesionales y Empresas de Seguridad (Ampes) y la Asociación Catalana de Empresas de Seguridad (Acaes) y las centrales sindicales de UGT y USO.
Asimismo, Compentencia también ha expedientado al convenio del sector de los contact center firmados por la Asociación de Contact Center Española (ACE) y las organizaciones sindicales Comfia-CCOO y FES-UGT.
'La apertura de expediente en ningún caso prejuzga la resolución final, abriéndose con ello un plazo máximo para resolver ambos expedientes de dieciocho meses', recuerda la institución.
 

 

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